CLEAR和Greenhouse宣布合作以启用候选人验证

协作将ClearAR 1的身份平台集成到Greenhouse Real Talent™中，以实现更高级别的安全性和信任

纽约，2025年6月12日（环球新闻网）--安全身份公司ClearAR（纽约证券交易所代码：YOU）今天宣布与受信赖的人力资源技术领导者和招聘平台Greenhouse建立新的合作伙伴关系，实施企业身份平台ClearAR 1，以提高招聘信任度并减少手动筛选。这种创新合作伙伴关系将通过验证申请背后的候选人来提升Greenhouse Real Talent解决方案。ClearAR 1和Greenhouse将共同提供前所未有的信任层，并具有可重复使用的身份，使候选人验证对组织和申请人来说既轻松又安全。

，招聘人员面临着由远程工作、经济不确定性和人工智能推动的大规模应用驱动的压倒性候选人渠道。人工智能还带来了虚假和欺诈应用程序的激增，包括深度造假和身份欺骗，这些应用程序构成了真正的风险，威胁数据安全并降低了招聘质量。Gartner预测，到2028年，多达25%的求职者可能存在欺诈行为，他们利用复杂的人工智能工具绕过标准的招聘控制。

Real Talent旨在消除这种噪音，应用人工智能驱动的排序和欺诈检测，以便招聘人员可以专注于真正适合该职位的候选人。通过将ClearAR 1直接嵌入到Greenhouse工作流程中，团队将能够安全有效地验证候选人。对于候选人来说，这种体验就像在MyGreenhouse个人资料中自拍一样简单。

首席执行官Daniel Chait表示：“Greenhouse致力于让组织相信每一名员工都是正确的员工。”“清除是身份验证的黄金标准。通过将其集成到Real Talent中，候选人可以有一种快速、安全的方式来验证自己的身份，并且客户可以相信他们的候选人管道中充满了真实的人--而不是坏人。”

首席执行官卡琳·塞德曼·贝克尔（Caryn Seidman Becker）表示：“在ClearAR，我们相信身份是信任的基础。”“在人工智能可以像创建真实候选人一样轻松地创建虚假候选人的时代，我们与Greenhouse的合作有助于确保每个申请人都是真实的人。通过将Clear 1集成到招聘流程中，我们让雇主安心，让真实的人更快、更安全地证明自己是谁。”

Clear 1，Greenhouse Real Talent将实现：

• 一种综合的身份方法，将候选人的自拍照与政府颁发的身份证件进行匹配，并证实可信来源的详细信息
• 在招聘过程中的关键接触点进行无缝验证。超过3100万现有ClearAR用户通过自拍照即时验证，而新用户在快速一次性设置后即可享受相同的体验-最大限度地减少候选人和招聘人员的摩擦
• 增强信任，ClearAR满足隐私和数据保护的最高标准。89%的人同意Clearar代表安全和信任。
  

为客户带来的主要好处：

• 确信候选人是真实的个人，而不是人工智能生成的假货或模仿者
• 通过智能过滤和经过验证的候选人节省招聘人员的时间，以便招聘工作专注于合适的人才，只需手动完成所需时间的一小部分
• 减少暴露于 通过最大限度地减少欺诈活动来机密数据泄露和监管风险
  

候选人的主要好处：

• 一种快速、安全的方式来验证他们的身份并与招聘人员建立信任
• 在几秒钟内验证候选人是否已经是Clear用户
• 通过MyGreenhouse内置到现有的职位申请工作流程中
  

可用

性Greenhouse Real Talent + Clearar 1集成将于2025年第三季度开始为选定客户推出，扩大部署范围和细节将很快公布。请在此处保持更新。

温室
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2025，Greenhouse Software，Inc. All rights reserved.“Hire for what's next”、“The/Your all-together hiring platform”、“Talent Makers”和G Logo是Greenhouse Software，Inc.的商标。

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Clearar的使命是加强安全并创造无摩擦的体验。Clearar的身份平台拥有超过3100万会员和全球范围内不断扩大的合作伙伴网络，正在改变人们的生活、工作和旅行方式。无论您是在旅行、在体育场还是在手机上，ClearAR都能将您与那些让您、您成为您的事物联系起来--让日常体验更轻松、更安全且无摩擦。Clearar致力于保护隐私。会员始终控制自己的信息，我们从不出售会员数据。欲了解更多信息，请访问clearme.com。

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