埃森哲首席执行官Julie Sweet人工智能将熟练程度作为晋升的先决条件

埃森哲公司（Accenture Plc）（纽约证券交易所代码：ACN）首席执行官朱莉·斯威特（Julie Sweet）宣布，熟练掌握人工智能（AI）现已成为公司内部职业发展的强制要求。

斯威特在“快速响应”播客中表示，员工必须展示人工智能能力才能晋升。

“如果你想升职，你就必须做我们为运营埃森哲所做的事情，”斯威特说。

斯威特指出，公司给了员工三年的时间来适应人工智能工具，然后将熟练程度作为晋升要求。

虽然埃森哲要求其员工具备人工智能能力，但更广泛的采用仍然有限。

盖洛普民意调查显示，到2025年第四季度，只有38%的公司已整合人工智能以提高工作场所的生产力、效率和质量。

最近的这一公告与埃森哲之前将人工智能的使用作为高级晋升要求的举措一致。

埃森哲与Alphabet Inc.的主要云计算部门Google Cloud扩大的战略合作伙伴关系进一步凸显了埃森哲对人工智能采用的推动。（纳斯达克股票代码：GOOG）（纳斯达克股票代码：GOOGL），旨在应对人工智能驱动的网络威胁。

然而，尽管做出了这些努力，美国的人工智能采用正面临越来越多的怀疑，美国人越来越多地将能源成本上升和企业裁员归咎于人工智能，正如OpenAI首席执行官Sam Altman周二在贝莱德美国基础设施峰会上所强调的那样。

Sweet还指出了一个系统性差距：企业对人工智能工具的投资远远超过了对劳动力培训的投资。中小企业面临着最严重的风险敞口，凸显了投资者应监控整个IT服务行业的结构性风险。

埃森哲市值为1206.3亿美元，52周高点为326.73美元，52周低点为188.73美元。

过去12个月，这家总部位于都柏林的技术咨询公司的股价下跌了38.17%。

价格走势：根据Benzinga Pro数据，该股周四收于196.05美元，下跌2.70%。

Beninga的Edge股票排名表明ACN在所有时间段内的价格趋势均为负。

照片：Shutterstock

声明：此内容部分是在人工智能工具的帮助下制作的，并由Benzinga编辑审查和发布。