续：龙光地产，这些年来来往往了多少经理人？

（来源：人才搜寻）

本期，我们继续盘点一下龙光地产引进了和走了多少经理人。

1、田文智：原龙光集团副总裁；毕业于青岛大学会计学学士，清华大学经济管理学院，获工商管理硕士学位；曾任职翰威特咨询公司业务发展总监，埃森哲咨询公司人力资本咨询总监，怡安翰威特咨询公司大中华区领导力与高管薪酬负责人，光辉国际高级合伙人，鑫苑集团控股总裁。2019年9月至2019年12月出任龙光集团人力副总裁。目前担任北京光辉财智管理咨询有限公司董事长兼法人；

2、饶俊：原龙光集团人力副总裁；毕业于中山大学哲学系，曾任海南省科学技术厅机要秘书，广东东莞新科电子厂人事行政部主管、高级主管、副经理、经理，百事食品(中国)有限公司人力资源部经理、高级人力资源经理，安利(中国)日用品有限公司人力资源部总监，合景泰富集团人力资源副总裁。2012年至2022年10月担任阳光城集团人力副总裁；2023年加入龙光集团担任人力副总裁，时间不长。

3、任磊：龙光集团人力资源中心总经理；毕业于中国人民大学及北京师范大学，硕士学历，曾任职中海地产、世茂地产、卓越地产等房企，担任过人力资源部经理、区域人力资源总监及集团人力资源中心副总经理、人力资源中心总经理职位。2026年4月左右加入龙光集团，担任人力资源中心总经理。

龙光集团的人力高管进进出出的比较多，比如人力副总裁蔡书清、人力副总裁奚维华，人力资源中心总经理李栋及李照、人力资源中心副总经理刘颖、人力资源总监严荣强等等。

但是，人力资源中心有一位老员工陈芳，曾经是纪老板的秘书，一直跟着老板，轮值过多个岗位，最后负责人力资源板块，之后不管来来往往多少人力负责人，陈芳在人力资源的地位无法撼动，人力资源中心没有负责人了，她就全面负责，来人了，就让位，反正来的人力总也干不了多久。

据说，龙光的人力系统是纪老板亲自管的，管理非常细，任何事情都需要向其汇报，其次又比较相信老人，职业经理人发挥的空间比较有限。

4、陆纪东：原龙光集团成本管理中心总经理；曾任职于上海建工集团、香港嘉里建设、和记黄埔、珠江商业地产、上海世茂、万达集团及中梁地产，从成本专员成长为公司成本中心总经理；2017年加入龙光集团，担任集团成本管理中心总经理；2021年加入星河地产，任职成本管理中心总经理；据说目前在上海一家咨询公司任职；

5、李绍斌：原龙光集团成本管理中心总经理；曾长期任职万科集团，算是从万科成长起来的资深成本专家，担任过万科集团中西部区域成本总经理职位，在万科工作13后，于2021年加入龙光集团，担任成本管理中心总经理。

6、曾维烈：原龙光集团广西区域/惠州区域总裁；曾任职广西建工集团、恒大地产、碧桂园等公司，担任过项目总经理、分公司总经理及区域执行总裁等职位；2018年加入龙光集团，先后担任广西区域及惠州区域总裁；2024年从龙光离职，后担任河源市恒和房地产公司高级顾问。

7、王卫星：原龙光集团惠州区域总裁；毕业于西南交通大学，曾长期任职于华润置地，担任华润小径湾总经理。目前担任中集产城副总裁。

8、周利：原龙光集团惠州区域总裁；曾任职中海、珠江投资、万达集团、华夏幸福等公司，担任过万达上海公司总经理、华夏幸福杭州公司总经理。

9、李志全：现任龙光集团深莞惠区域总裁；毕业于东南大学，毕业后加入万科集团上海公司，从土建工程师到项目发展部负责人；2013年加入融创，历任华南区域集团投资部总经理、区域总裁助理兼广佛公司总经理等；2021年入职卓越地产，担任助理总裁兼广佛公司总经理，直到2026年3月左右加入龙光集团。

对此，有媒体这样报道：李志全去龙光是正确的选择，是帮龙光收拾残局，如果龙光“起来”了，必将是大功臣。

也有人说，李志全被限制高消费了，龙光很多公司也是被执行人，两者完美结合。

或许，有能力、且有这样经历的经理人才能敢于挑战或胜任如今龙光地产的区域总职位。

10、鲍轶群：原龙光集团上海公司总经理；毕业于同济大学，曾任职于复星地产宁波公司总经理、绿地集团广州公司总经理，2018年加入龙光地产担任上海公司总经理，2020年从龙光离职，任职金地商置华东区域副总裁兼环沪公司总经理，2024年加入象屿地产，任职沪浙区域总经理，2025年5月调任集团总部，担任运营副总经理。

11、裴丹：原龙光集团助理总裁兼上海公司总经理；毕业于武汉大学，曾任职中建三局、佳兆业等，2013年加入龙湖地产苏州公司，历任项目总、工程总、运营副总、苏南公司总经理及南京公司总经理等；2021年9月加入龙光集团，任职上海公司总经理，2023年从龙光离职。

12、翟贵君：原龙光集团助理总裁兼上海公司总经理；毕业于东南大学，曾任职中海地产南京公司高级经理，2013年加入龙湖地产上海公司，历任营销总监及投资副总；2017年加入金地集团，担任华东区域助理总经理兼南京公司总经理；2021年至2024年担任珠江投资上海地区联席总经理；2024年10月加入龙光地产，接替裴丹职位，担任集团助理总裁兼上海公司总经理；2026年2月加入德国柏丽德禄中国合资公司任职CEO；

13、阎烨：原龙光集团助理总裁兼华东区域总经理；毕业于东南大学，毕业后加入保利地产，2014年入职旭辉集团，历任南京区域营销总监、上海区域总裁助理、广桂区域事业部副总经理兼广西公司总经理等；2020年加入龙光集团，任职助理总裁兼华东区域总经理，2023年底调任集团总部，分管营销；2026年初加入万科地产，担任深圳公司营销负责人。

14、刘鑫：龙光集团华东区域总裁；毕业于南京工业大学，曾任职南京金鹰云南及南京公司总经理，华夏幸福基业孔雀城住宅集团镇江片区公司总经理及荣盛发展集团副总裁兼浙江区域公司总经理；2025年10月加入龙光地产，担任华东区域总裁。

15、陈德才：原龙光集团助理总裁兼珠中江区域总裁；毕业于河北工程大学及清华大学，硕士学历；曾先后任职万科新疆公司总经理助理、泰禾集团厦门区域公司总经理；2015年加入龙光集团，担任珠中江区域总裁及城市更新集团副总裁等；2022年8月入职星河集团，担任华南区域总裁，2025年初加盟绿城中国，任职华南区域深圳总经理。

16、朱奎：原龙光集团成都公司总经理；毕业于西南交通大学，曾任职蓝光地产重庆公司副总经理、四川明宇地产成本总监等；2013年加入龙光地产，后担任龙光地产成都公司总经理，2021年底从龙光离职，加入成都枢纽发展有限公司担任董事总经理。

17、屈江：原龙光地产成都公司总经理；毕业于长安大学，曾在多家设计公司任职，2011年加入龙湖地产，历任研发设计经理、研发总监、项目总、事业部总经理及南宁公司总经理；2021年加入龙光地产，担任成都公司总经理及西部区域总经理；2024年中旬从龙光离职，据说后到了一家房企任职集团副总裁。

18、常为公：原龙光地产莞深公司总经理；毕业于苏州科技大学，曾在中建八局工作2年，2012年加入龙湖地产，历任青岛公司招采工程师、招采中心负责人、项目成本经理、项目总、片区总、深圳公司运营副总及惠州事业部总经理；2021年加入龙光地产，担任东莞区域总裁及莞深公司总经理，2026年5月左右离职。

19、张新亮：原龙光地产华中区域总经理；毕业于华中科技大学，曾任职融科置地武汉公司投资负责人、金地集团华中区域郑州公司投资负责人、龙湖地产郑州公司总经理，2020年7月加入龙光地产担任华中区域总经理，一年不到从龙光离职，后担任万科中西部区域合伙人贵阳公司总经理及郑州公司总经理等。

20、黄华杰：原龙光地产广西钦北防区域总经理；毕业于沈阳建筑大学，曾在中建三局及万科佛山公司任职，2013年加入龙光集团，历任南宁公司工程总监、钦北防常务副总经理、钦北防区域总经理兼桂林总经理等，2021年离职后加入广西兴进地产，担任事业三部总裁及集团助理总裁。

除了上述高层经理人外，其他还有很多经理人：原汕头公司总经理陈锦峰、原粤西公司总经理张洁友、原广西区域董事长郭晓洲、原广西区域总裁卢迅斌、原广西区域设计总经理李佳林、原桂林公司总经理代强、原珠中江区域总裁厉达、原珠中江区域副总经理关新、原珠中江区域副总经理叶苗苗、原海南公司总经理张泽宇等等。

当然，龙湖背景的还有多人去过龙光任职，比如原龙湖苏州公司运营副总李明，短暂担任过龙光浙江区域总经理；原龙湖合肥公司项目总秦家长、原广佛公司项目总兰新春、原珠江公司运营副总经理张翼鹏、原龙湖郑州公司运营副总赵庆洲、原龙湖福州公司项目总崔学鹏等等。

虽然龙光集团的经理人来来往往的很多，也被媒体称为“经理人绞肉机”，但还是那么多经理人往里跑，为啥？

行情好的时候，纪老板自己赚了不少的钱，经理人也获得了不菲的高薪。

比如，从薪酬来看，2020年，纪海鹏的薪酬是2194万，吴剑的薪酬是649.3万。

除了钱财外，还有一点，就如钱钟书小说《围城》中的一句话：里面的人想出去，外面的人想进来。

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