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2026-06-15 18:13
此外,根据适用法律,公司已与其他参与工会签订了66份最终协议。
这一成果反映了直接谈判阶段及其延期期间进行的讨论,该阶段在对话、相互尊重、积极倾听和协作参与的环境中进行了990多场会议。
达成的协议包括改善工作条件、提高健康和教育福利、加强多样性、公平和包容性举措以及社会投资等方面。这些措施旨在促进员工及其家人的福祉,加强与主要利益相关者的关系,并符合公司合理、效率和成本纪律的原则。
在未来几天内,公司预计将执行必要的程序,以正式确认协议并向劳工部备案。随后,公司和USO谈判团队打算举行全国联席会议,以沟通和解释达成的协议。无法保证此类程序或会议的时间。
公司认可并感谢所有员工和工会代表的工作和承诺,他们为这一过程的成功完成贡献了自己的专业知识和努力。