中彩网通控股获Wind ESG BBB评级，综合得分6.26

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　　同壁财经讯，2026年6月24日，中彩网通控股有限公司(证券简称：中彩网通控股，代码：8071.HK)Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.26，高于信息技术服务行业均值6.13分。在信息技术服务行业248家公司中排名第101，处于行业前40.73%。环境、社会与治理维度得分分别为6.36、2.80和6.21。

　　相比上一期评级，本期综合得分由7.03降至6.26，下降0.77分。管理实践端贡献由4.04降至3.26，下降0.78分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.90分，社会维度下降1.05分，治理维度下降1.24分。评级观察

　　在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理披露了多项数据，涵盖从董事会监督到温室气体排放及能源消耗的量化绩效。董事会负责监督集团的可持续发展影响，并将气候相关风险与机遇融入整体风险管理框架。公司温室气体排放总量(范围1和范围2)为18.83吨二氧化碳当量，其中范围1直接排放为零，间接排放占全部排放量。公司设定了温室气体密度的长期目标，到2050年下降11%以上，同时短期目标为2025年至2030年保持不变或下降1%-3%。能源消耗总量为4.0058吨标准煤，公司通过制定《明智使用电力、水及纸张规则》提升资源利用效率。然而，碳中和认证、可再生能源使用及能源管理体系认证等领域的信息披露仍有待完善。

　　在社会维度，公司在人力资源管理和研发创新方面的披露较为具体。雇佣议题上，公司建立了反歧视与多元化管理体系，确保员工在种族、宗教和性别等方面获得公平对待，并提供法定假期及福利。公司员工总数为15人，其中女性员工比例为47%，人均薪酬为25.07万元，人均创收达221.14万元，但员工流失率高达46.67%。在研发与创新领域，公司拥有9件软件著作权，每亿营收对应的软件著作数量为27.13件，并制定了商标和知识产权管理制度。然而，公司未披露研发投入比例和有效专利数量，信息安全与隐私保护的管理体系也有待进一步完善。

　　在治理维度，公司在董事会独立性和性别多元化方面表现出一定优势。董事会独立董事比例为60%，出席率达到100%，女性董事占比为40%，女性高管占比为50%。此外，公司已设立ESG治理架构，董事会全面负责监督ESG相关风险及机会，并定期审阅重要议题评估结果。然而，独立董事中有33.33%在超过3家上市公司任职，可能对其独立性构成一定挑战。同时，ESG表现与高管薪酬挂钩的具体信息尚未披露，显示在ESG治理落地方面仍有改进空间。

　　内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。