一所职业院校的就业突围之路

　　□ 本报记者 杨学莹

　　又一年高校毕业季落幕，山东城市建设职业学院2026届毕业生就业形势较好，绝大多数同学都落实了就业去向。在房地产、建筑业不景气的大环境下，他们是怎样积极应对的？

产教融合打造就业“直通车”

　　7月1日，山东城市建设职业学院市政与交通工程系城市燃气工程技术专业2026届毕业生李储康，与莱州华润燃气有限公司签订了劳动合同，成为该公司客户服务部安检维修班的一名正式职工。与他同日签约的，还有他的7名同专业同学，他们都是去年9月通过综合面试被选拔进华润燃气山东大区“润燃齐鲁”订单班的，经过跟岗实习，通过严格的理论考试、实操考核、体能测试，都留在了华润燃气山东大区各地公司的一线技能岗位。

　　山东城市建设职业学院还积极承接政府项目，让学生实战练兵。2025年12月，该校受山东省住房和城乡建设厅委托，参加全省燃气安全现场暗访检查。他们先后出动90多名师生，分为5批次，暗访检查了32个县（市、区）的燃气设施，发现重大隐患40个、突出隐患4432个。“课本上、学校实训基地里见到的燃气管网都是规范的，而应用现场则五花八门。这次暗访，对我真正理解理论知识、提高动手实操能力有很大帮助。”燃气工程技术专业2401班学生李佳航说。

　　产教融合，为学生打造了就业“直通车”。今年，山东省工业设备安装集团有限公司从该校设备工程系招录了12人，山东国舜建设集团有限公司从生态保护与环境工程系招录了13人。

“双导师”包挂困难毕业生

　　以往，学生就业被认为是辅导员、就业老师的事儿。今年，山东城市建设职业学院实施“双导师”包挂：专业课教师全员上阵，和辅导员、就业老师一起编组包挂学生。

　　工程管理系监理专业一名毕业生，寻找监理岗位没进展。专业课老师知道他擅长无人机航拍，专门为他对接了鲁翼无人机有限公司。该公司正好需要智慧工地测绘、工程航拍人才，该生成功入职。

　　家庭经济困难的毕业生，是学校的重点帮扶对象。建筑装饰与艺术设计系一名毕业生，父母重病丧失劳动能力，他为照顾父母只能在本地就业，又没法加班，就业受限。专业课老师给他补课，让他把作图软件精通起来；辅导员一遍遍帮他优化简历、辅导面试。两位老师帮忙，他终于成功在一家小微企业就业。

　　山东城市建设职业学院招生就业处处长许念勇说，全校本届有92名家庭经济困难毕业生，目前只有7人未落实就业去向。

时时处处“访企拓岗”

　　近年来房地产行业下行，传统家装、工装岗位持续缩减。前不久，山东城市建设职业学院建筑装饰与艺术设计系几名老师，奔赴济南各区县老旧小区周边装饰门店、小户型改造工作室、建材配套设计等小微企业走访调研，开发岗位30多个，帮扶10多名就业困难毕业生入职。

　　6月4日-5日，省住房城乡建设厅指导的“服务建筑业高质量发展 助力重点项目高效推进”交流活动在该校举办，200多家企业参加。学校提前摸排企业用人意向，把信息发给学生，让学生去展台对接，愣是把行业交流会变成了“就业招聘会”。“下沉市场找岗位，可谓‘一访两用’：不仅能拓宽就业路径，还能为我们下一步调整课程、优化培养方式提供一手信息，使我们的人才培养更贴近市场、贴近职场。”山东城市建设职业学院党委委员、副院长刘庆堂说。