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2026-07-22 03:15
亿万富翁投资者马克·库班(Mark Cuban)的股票期权理念正在让ETF投资者熟悉的主题成为人们关注的焦点。市场上许多最大的财富创造者正在选择向每位员工提供所有权股份,他们也是以科技为中心的基金中最大的持股者。
据报道,太空探索技术公司(纳斯达克股票代码:SPCX)耗资1.77万亿美元的重磅IPO创造了超过4,400名员工百万富翁,凸显了股权薪酬如何在股东回报的同时创造财富。
库班在《无主持新闻》的播客《What It Takes》中发表讲话时表示,他希望“每一位首席执行官、创始人、企业家”为所有员工提供股权,而不是限制对高级管理人员的股票奖励。库班根据他在媒体公司Broadcast.com的经历,他说雅虎几十年前收购该公司后,大约有300名员工成为百万富翁,他认为广泛的员工持股是减少收入不平等的最有效方法之一。
他还建议政府可以通过向更广泛地分配股权的公司提供较低的公司税率来鼓励这种做法。此前有报道称,SpaceX前焊工胡安·埃尔南德斯(Juan Hernandez)于2015年加入该公司,时薪28美元,在该公司首次公开募股后,他拥有价值约88万美元的SpaceX股票。
对于ETF投资者来说,SpaceX的历史性上市不仅仅是又一次备受瞩目的IPO。这家航空航天巨头已通过ETF成为一种可投资资产,使投资者能够在不直接拥有股票的情况下获得全球最有价值公司之一的投资。
专注于太空的ETF是最早的受益者之一。ProShares Ultra SpaceX(纽约证券交易所代码:SPCO)和Tradr 2X Long SpaceX Daily ETF(BATS:SPCM)等基金已将SpaceX纳入针对商业航天经济的投资组合中。随着该公司越来越深入地融入主要股票基准,其权重预计也将在更广泛的市场和行业ETF中增长,随着时间的推移,可能使其成为主流投资者更有意义的持有对象。
对员工持股的重新关注也凸显了许多主导美国最大ETF的公司之间的共同点。
包括Nvidia Corp(NASDAQ:NVDA)、Microsoft Corp(NASDAQ:MSFT)、Alphabet,Inc(NASDAQ:GOOGL)、Apple Inc(NASDAQ:AAPL)、Amazon.com,Inc(NASDAQ:AMZN)和Broadcom,Inc(NASDAQ:AVGO)在内的技术领导者长期以来一直依赖股票奖励和期权来吸引和留住人才,为员工创造大量财富,同时回报股东。这些公司还跻身科技类ETF最大持股之列,例如Invesco QQQ Trust(纳斯达克股票代码:QQQ)、技术精选行业SPDR基金(纽约证券交易所股票代码:XLK)和先锋信息技术ETF(纽约证券交易所股票代码:VGT)。
这种重叠值得注意,因为与广泛股权薪酬最相关的企业也在公开市场上提供了一些最强劲的长期回报。虽然如果管理不善,基于股票的薪酬可能会稀释现有股东,但支持者认为,让员工分享公司成功的股份可以协调激励、加强保留并鼓励长期价值创造。
学术研究支持了这一观点。《财富》杂志在一份报告中引用了哈佛商学院2021年的一项研究,该研究发现,如果所有美国私营公司都成为30%的员工所有权,家庭财富将大约翻一番,而其他研究则将员工所有权与更高的生产力、更低的员工流动率和更强的企业弹性联系起来。
对于ETF投资者来说,SpaceX的IPO提醒人们,员工持股是许多主导技术和增长型ETF的创新型市场领先公司反复出现的特征。随着SpaceX加入上市大型股的行列,投资者现在有了另一种参与这家企业的途径,该企业的成功已经为员工和股东创造了财富。
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照片:Shutterstock