刚刚！再鼎医药总裁离职！

（来源：药研网）

5月22日，再鼎医药发布港交所公告称，公司董事会已于5月18日决定，Josh Smiley不再担任公司总裁兼首席运营官，相关决定自当日起生效，其在公司的最后任职日期为5月22日。

根据公告内容，其职责将由董事会主席、创始人兼首席执行官杜莹及公司管理团队其他成员承接。与此同时，Josh Smiley需签署一份常规解除协议后，方可依据现有雇佣合同获得遣散补偿。

Josh Smiley于2022年加入再鼎医药。彼时，公司对其寄予厚望，认为这位拥有丰富跨国药企管理经验的高管，将成为推动再鼎全球化战略和商业化能力建设的重要力量。

在加入再鼎之前，Smiley曾在Eli Lilly and Company工作超过25年，历任多个核心管理岗位，并于2018年至2021年担任公司高级副总裁兼首席财务官。然而，2021年2月，其因被指违反公司行为规范而离开礼来。

2022年3月，再鼎医药宣布任命Smiley为首席运营官。但由于与礼来之间存在竞业限制安排，其实际入职时间被推迟至同年8月。仅仅八个月后，他便被提升为总裁兼首席运营官，成为公司核心管理层成员之一，负责商业化、生产运营、业务拓展、财务、人力资源、信息技术以及企业战略等多个关键板块。2024其Smiley全年总薪酬约547万美元，是再鼎医药薪酬排名第二的高管，仅次于杜莹的908万美元。

然而，高度授权的背后，也意味着需要承担相应的经营责任。

近年来，再鼎医药始终面临一个核心课题——如何从“创新药研发公司”转变为真正具备持续盈利能力的商业化药企。公司管理层曾多次向市场释放信号，表示力争在2025年底实现盈利。这一目标也被市场视为检验其商业化能力的重要节点。

从收入层面看，再鼎医药过去几年确实保持了增长势头。

2025年，公司全年总收入达到4.60亿美元，同比增长15%；产品收入净额为4.57亿美元，同比增长15%。其中，鼎优乐和纽再乐等产品保持较快增长，为整体业绩提供了支撑。

但问题在于，收入增长并未转化为盈利能力的根本改善。

2025年，公司净亏损仍达到1.76亿美元。虽然较上一年度收窄约31.7%，但距离实现盈亏平衡仍有明显差距。市场此前期待的“盈利之年”，最终演变成了一场“减亏之年”。

进入2026年后，业绩压力进一步显现。

根据公司最新披露的一季度财报，总收入为9960万美元，同比下降6%；产品收入净额9560万美元，同比下降10%；净亏损5101.6万美元。与此同时，核心产品则乐销售额出现明显下滑，同比降幅接近四成，对整体收入形成拖累。

财报披露后，公司股价一度承受明显压力。

在这样的背景下，管理层调整几乎成为一种顺理成章的选择。